11月9日上午，“大学之城就业节”武汉城市职业学院招聘活动在南校区体育馆举办。洪山区委常委、组织部部长刘华珍，区人大常委会副主任吕明新，副区长袁永康、区政协副主席曹燕莅临现场调研指导校园招聘会，校长张英陪同调研。

当产业群遇上专业群“就业红利”充分释放

现场240余家用人单位参会，提供就业岗位15000余个，涵盖学校60余个毕业专业学生的就业需求。

洪山区四大产业集群，多个细分赛道的代表性企业携优质岗位组团揽才，“薪”意满满。“专业对口、职业规划清晰，是我们首先看中的。”洪山科投招聘负责人现场分享道。

广美城市运维招聘负责人表示：“今年公司拓展了新的业务板块，对于实践经验丰富、职业意识完备的毕业生，我们愿意开出高薪！”

现场多家企业在下午组织宣讲、面试，进一步锁定意向人才。据统计，当天到场求职学生5000余人，初步达成就业意向1498人，当场签订顶岗实习协议200余份。

各学院党总支书记和负责招生就业的老师、毕业班班主任、辅导员及专业课教师现场对学生进行就业指导。

区校企深度融合人才育留成效凸显

“大家起点差不多，现在竞争很激烈，建议尽早拿下一个职业证书。”“实习期间要保持学习才能跟上节奏，专业课基础也要打扎实。”一面满载心得寄语的简历展示墙吸引了在场所有人的目光。

会场内就业指导区，求职辅导、岗前培训、职业规划等全方位的就业指导服务一应俱全。

近年来，学校与洪山区持续深化校地合作，引导区内企业丰富校企订单班、实习实训、就业见习等合作模式，建立人才培养、实习就业“流水线”，打造就业工作闭环。

人才政策好、发展空间大学子留汉意愿强烈

“我准备创业，想了解资金、税务等方面问题......”“人才公寓要怎样申请？”在政策咨询区，洪山区委组织部、区人力资源局、区司法局、洪山公安分局等部门详细解答咨询，《大学生留汉服务指南》《青年人才留汉小“洪”书》发个不停，从落户、住房、就业、创业、公共服务等方方面面解决人才的后顾之忧。

计算机与电子信息工程学院的覃同学表示：“今天深切地感受到洪山创新氛围活跃，发展空间广阔，希望毕业后能留在武汉，深耕洪山！”

“区校双方可以从供需两端相向发力，公布政策清单，进行岗位推介，开展‘订单式’招引，争取做到每一名毕业生都有就业的机会。”洪山区人力资源局负责人表示。

“希望区校联合加强就业创业指导，完善校企对接，共同发力助推毕业生扎根地方，为洪山留住更多高素质复合型人才。”学校招生与就业指导处负责人表示。

未来，学校将持续加大对毕业生就业工作的推进力度，不断拓宽就业渠道，精准搭建线上线下人才交流服务平台，进一步做好面向广大毕业生和用人单位的各项服务保障，持续提高我校就业质量。